作業人員の不足を補うには、新たに人材を求めなくてはなりません。絶対量が不足しているのですから、必然的に、これから専門職として作業に従事するプロを育てていく、ということになります。
当然、さまざまな研修が必要になります。しかし、工事店が新たに募集しても、じっくりと指導して育てていく余裕があるでしょうか？2011年7月まで、いや、もしかするとそれ以降も、きっと寸暇を惜しんでアンテナ設置工事追われる事になるはずです。
だから、私たちは組合として、新人研修の機会を可能な限り設けようとしています。全国の各支店の管轄内で、定期的あるいは随時に、実施訓練を行い、一人ひとりが自信を持って現場に望めるように支援していきます。